經(jīng)營管理
企業(yè)文化
超達(dá)積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織與和諧型企業(yè),在公司的鼓勵和支持下,倡導(dǎo)公司員工學(xué)歷再造、各種崗位技能職稱申報,員工們勤奮學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。超達(dá)把企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展靈魂,以獨(dú)具特色的價值理念體系和豐富多彩的文化生活,塑造“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、進(jìn)取”的企業(yè)精神。公司以事業(yè)留魂、感情留心、待遇留人,創(chuàng)造和諧的環(huán)境,讓各類人才放飛理想,大展宏圖。公司在精神文明建設(shè)方面也取得了顯著成績,得到了各級部門的肯定。